Yêu cầu về Chứng chỉ Hàn Sửa chữa – ASME Mục IX (QW-202.3)

Hàn sửa chữa là một hoạt động quan trọng trong chế tạo và bảo trì — được sử dụng để khôi phục các mối hàn bị lỗi hoặc các chi tiết bị hư hỏng về trạng thái hoạt động hoàn toàn.

ASME Mục IX quy định rõ ràng cách thức xử lý các quy trình sửa chữa và chứng chỉ thợ hàn để đảm bảo tuân thủ quy chuẩn và tính toàn vẹn cơ học.

ASME IX không phân loại riêng hàn sửa chữa — nó yêu cầu phải tuân thủ các tiêu chuẩn chứng chỉ tương tự áp dụng cho các mối hàn mới cho tất cả các hoạt động sửa chữa.

#ASMESectionIX #WeldingTrainer #WeldingQualification #WPS #PQR #WPQ #WeldingEngineer #WeldingInspection #WeldingStandards #WeldingQuality #EUROTECH #MasterTrainer #WeldingEducation #WeldingAudit #PressureVessel

ASME Phần IX, Huấn luyện viên hàn, Chứng chỉ hàn, WPS, PQR, WPQ, Kỹ sư hàn, Kiểm tra hàn, Tiêu chuẩn hàn, Chất lượng hàn, EUROTECH, Huấn luyện viên bậc thầy, Giáo dục hàn, Kiểm toán hàn, Bình áp lực

(St.)

Kerry Hughes

Cây Cầu Nguyện Khởi động Tháng Tri Ân –

Trong suốt tháng 11, tôi sẽ suy ngẫm về lòng biết ơn, hôm nay tập trung vào Cây Cầu Nguyện!

Các loài thuộc chi Maranta, hay còn gọi là Cây Cầu Nguyện, là loài thảo mộc lâu năm thân rễ có nguồn gốc từ rừng mưa nhiệt đới với lá hình bầu dục đặc trưng, ​​nổi bật với các đường gân hình xương cá ấn tượng, màu sắc và hoa văn đa dạng tùy thuộc vào loài và giống.

🙏 🌿 Chúng đặc biệt nổi tiếng với những chuyển động lá như đang ngủ: gập lên vào ban đêm với tư thế giống như bàn tay đang cầu nguyện, sau đó mở ra vào ban ngày. Hành vi này đã gợi lên mối liên hệ biểu tượng của chúng với lòng biết ơn, sự tận tâm và nhận thức tâm linh.

➡️ Hầu hết mọi người đều quen thuộc với một loài chính, M. leuconeura, thường được sử dụng làm cây cảnh trang trí/biểu tượng trong nhà.

💡 Công dụng của các loài Maranta trong y học cổ truyền, đặc biệt là sắn dây (M. arundinacea), đã được ghi chép rõ ràng trong các phương pháp chữa bệnh bản địa trên khắp châu Mỹ, nơi loài cây này thường được sử dụng để điều trị chứng khó tiêu, tiêu chảy và nhiễm trùng đường tiết niệu. Các nhóm người bản địa ở Panama kết hợp các loại thảo mộc Maranta vào các nghi lễ chữa bệnh như các tác nhân bảo vệ và phục hồi, cũng như để điều trị viêm và rối loạn tiêu hóa. Chi này có ý nghĩa thực vật học dân tộc học, là một họ thực vật đa năng được biết đến với cả ứng dụng dinh dưỡng và y học.

Thân rễ và củ sắn dây được chế biến để sản xuất tinh bột chất lượng cao, được sử dụng rộng rãi trong thực phẩm trẻ em, bánh pudding, nước sốt, bánh trứng sữa, và như một chất làm đặc trong ẩm thực, đóng vai trò là nguồn carbohydrate nhẹ nhàng, dễ tiêu hóa.

Lá tươi của nhiều loại sắn dây Maranta theo truyền thống được sử dụng để gói thực phẩm, bọc hàng hóa và làm nút chai để bảo quản và lưu trữ thực phẩm.

Các cộng đồng bản địa trên khắp Nam và Trung Mỹ đan lá và thân cây sắn dây Maranta thành giỏ, thảm và đồ trang trí, trong khi một số loài sản xuất thuốc nhuộm tự nhiên cho các ứng dụng nhuộm vải truyền thống và mỹ thuật.

Nghiên cứu hiện đại đã khám phá ra rằng sợi sắn dây còn lại sau khi chiết xuất tinh bột là nguồn chất xơ prebiotic có đặc tính chống oxy hóa, phù hợp cho việc sử dụng trong thực phẩm và bổ sung dinh dưỡng.

Các hoạt tính dược lý đã được biết đến trên toàn bộ chi Maranta bao gồm các đặc tính chống oxy hóa, kháng khuẩn, kháng viêm và chống tiêu chảy.

Một nghiên cứu về hóa thực vật trên các loài thuộc họ Marantaceae đã phát hiện ra rằng các loài Maranta chứa axit rosmarinic và axit chlorogenic. Axit rosmarinic sở hữu các đặc tính kháng khuẩn, chống oxy hóa và chống viêm đáng kể, thể hiện hoạt tính chống lại các vi khuẩn gây bệnh bao gồm Staphylococcus aureus và E. coli, với tác dụng hiệp đồng đã được ghi nhận khi kết hợp với các loại kháng sinh thông thường và khả năng ức chế sự hình thành màng sinh học của vi khuẩn.

(St.)

🧷 Dây an toàn

Dây an toàn là một thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) được sử dụng để bảo vệ người lao động khỏi bị ngã khi làm việc trên cao — chẳng hạn như trên giàn giáo, thang, mái nhà hoặc công trường xây dựng.

—

⚙️ Các thành phần chính

1. Vòng chữ D ở lưng – Điểm gắn ở lưng để gắn dây an toàn hoặc dây cứu sinh.

2. Dây đeo vai – Vòng qua vai để phân bổ lực đều.

3. Dây đeo ngực – Giữ dây an toàn cố định và chống trượt.

4. Dây đeo chân – Cố định phần thân dưới và hỗ trợ khi bị ngã.

5. Dây an toàn/Dây cứu sinh – Kết nối dây an toàn với điểm neo.

—

⚠️ Công dụng

Ngăn ngừa té ngã từ trên cao.

Giảm thiểu chấn thương bằng cách phân bổ lực rơi xuống khắp cơ thể.

Giữ người lao động an toàn cho đến khi được cứu hộ.

#safetyharness, #dogsafetyharness, #roofsafetyharness, #bestsafetyharness, #ingcosafetyharness, #safetyharnessreview, #elementsafetyharness, #top5bestsafetyharness, #howtouseasafetyharness, #safetyharnesshomedepot, #safetyharnesstreestand, #bottomlandsafetyharness, #howtoputonasafetyharness, #ropesafetyharnesshowtotie, #huntersafetysystemharness, #howtotieasafetyharnesswitharope, ##safetyharness, #harness, #bodyharness, #3mharness, #carsafety, ##harness, #harnesss, #safety, #dogharness, #harnesses, #roofharness

dây an toàn, dây an toàn cho chó, dây an toàn trên mái nhà, dây an toàn tốt nhất, dây an toàn ingco, đánh giá dây an toàn, dây an toàn nguyên tố, 5 dây an toàn tốt nhất, cách sử dụng dây an toàn, dây an toàn homedepot, dây an toàn trên cây, dây an toàn dưới đất, cách đặt dây an toàn, cách buộc dây an toàn, dây an toàn bằng dây thừng, dây an toàn hệ thống thợ săn, cách buộc dây an toàn với arope, dây an toàn, dây an toàn, dây an toàn, dây an toàn toàn thân, dây an toàn 3m, an toàn xe hơi, dây, dây an toàn, dây an toàn, dây an toàn cho chó, dây an toàn, dây an toàn, dây an toàn trên mái nhà

(St.)

🔥Xử lý Nhiệt Sau Hàn (PWHT) – Xương sống Ẩn của Tính Toàn vẹn Mối hàn
Trong các ngành công nghiệp có rủi ro cao như Dầu khí, Hóa dầu, Điện và Lọc dầu, PWHT không chỉ là một mục kiểm tra — mà còn là một quy trình kỹ thuật quan trọng, quyết định tính an toàn, độ tin cậy và tuổi thọ của thiết bị áp lực và hệ thống đường ống.

🔍 PWHT chính xác là gì? Xử lý nhiệt sau hàn (PWHT) là quá trình gia nhiệt và làm nguội có kiểm soát được áp dụng cho chi tiết hàn sau khi hàn.

Mục đích của nó là gì? Để giảm ứng suất dư, tinh chỉnh cấu trúc vi mô và khôi phục các đặc tính cơ học bị ảnh hưởng trong quá trình hàn.

Trong quá trình hàn, quá trình gia nhiệt và làm nguội nhanh tạo ra ứng suất kéo dư trong và xung quanh vùng hàn. Nếu không được xử lý, những ứng suất này có thể dẫn đến:
⚠️ Gãy giòn
⚠️ Nứt do hydro (HIC)
⚠️ Nứt do ăn mòn ứng suất (SCC) – đặc biệt là trong môi trường làm việc chua (H₂S).

🎯 Tại sao nên thực hiện PWHT
PWHT mang lại nhiều lợi ích về mặt luyện kim và cơ học:
🔹 Giảm ứng suất bên trong và ứng suất dư
🔹 Cho phép khuếch tán hydro bị giữ lại (ngăn ngừa nứt chậm)
🔹 Giảm độ cứng và phục hồi độ dẻo trong vùng HAZ
🔹 Tăng cường khả năng chống rão và mỏi cho ứng dụng nhiệt độ cao
🔹 Cải thiện độ bền mối hàn tổng thể và độ ổn định kích thước

Khi nào cần sử dụng PWHT?

Nhu cầu về PWHT phụ thuộc vào một số yếu tố, bao gồm:
🔹 Vật liệu – Thép cacbon, hợp kim Cr-Mo, thép hợp kim thấp, thép không gỉ martensitic
🔹 Độ dày – Theo ASME B31.3, PWHT được yêu cầu cho các mối hàn thép cacbon >19 mm
🔹 Ứng dụng – Điều kiện tải trọng áp suất cao, nhiệt độ cao, tải trọng chua hoặc tải trọng tuần hoàn
🔹 Tiêu chuẩn & Thông số kỹ thuật – ASME Mục VIII, ASME B31.3, API 582, API 934-A, NACE MR0175/MR0103
🔹 Yêu cầu của khách hàng – Tùy thuộc vào triết lý thiết kế và mức độ quan trọng của dịch vụ

PWHT – Tổng quan từng bước
1️⃣ Lập kế hoạch & Thẩm định:

Xác định nhiệt độ PWHT, thời gian giữ và tốc độ gia nhiệt/làm nguội trong WPS, được xác nhận thông qua PQR. Xác định vị trí cặp nhiệt điện và đảm bảo hiệu chuẩn.

2️⃣ Gia nhiệt sơ bộ (nếu cần):
Được áp dụng trước khi hàn hoặc PWHT đối với thép Cr-Mo hoặc thép hợp kim để tránh nứt nguội và sốc nhiệt.
3️⃣ Gia nhiệt có kiểm soát:
Tăng nhiệt độ từ từ (thường ≤55°C/giờ đối với thép cacbon) để tránh biến dạng và nứt.
4️⃣ Ngâm:
Duy trì nhiệt độ quy định (thường là 620–740°C) trong thời gian giữ nhiệt cần thiết — thường là 1 giờ cho mỗi inch độ dày.
5️⃣ Làm nguội có kiểm soát:
Làm nguội dần (≤55°C/giờ xuống 300°C), sau đó làm mát bằng không khí để giảm thiểu sự hình thành ứng suất mới.
6️⃣ Kiểm tra & Xem xét hồ sơ:
Tất cả biểu đồ PWHT, số đọc cặp nhiệt điện và hồ sơ hiệu chuẩn đều được QA/QC và Đại diện Khách hàng xác minh và lưu trữ trong MDR/TOP để tuân thủ.

Krishna Nand Ojha,

Govind Tiwari,PhD

#PWHT #WeldingEngineering #HeatTreatment #Metallurgy

PWHT, Kỹ thuật Hàn, Xử lý Nhiệt, Luyện kim

(St.)

*⚠️ Cảnh báo An toàn: Chấn thương do treo – Mối nguy hiểm tiềm ẩn sau khi ngã!*

Chỉ đeo dây an toàn thôi là chưa đủ! 😰

Sau khi ngã, nếu công nhân vẫn treo lơ lửng trên dây an toàn quá vài phút, *máu có thể tụ lại ở chân*, làm gián đoạn dòng máu đến tim và não. Hiện tượng này được gọi là *Chấn thương do treo* — và có thể *gây tử vong trong vòng vài phút*! ⏱️

*✅ Mẹo nhanh:*

Luôn chuẩn bị sẵn *kế hoạch cứu hộ*.

*Cứu người trong vòng 5 phút* để tránh thương tích nghiêm trọng hoặc tử vong.

*PPE hữu ích, nhưng hành động nhanh chóng mới cứu được mạng người!* 🦺🚨

*#SafetyFirst 🛑 #FallProtection 🧯 #WorkplaceSafety 🏗️ #SuspensionTrauma 🧠 #OSHA ✅ #EHS 🛠️*

An toàn là trên hết, Bảo vệ khỏi té ngã 🧯, An toàn nơi làm việc, Chấn thương do treo, OSHA, EHS

(St.)

🔬 Ăn mòn liên hạt:
Mối đe dọa tiềm ẩn bên trong cấu trúc vi mô

Không phải tất cả sự ăn mòn đều bắt đầu trên bề mặt — đôi khi, nó bắt đầu sâu bên trong ranh giới hạt.

Trong thép không gỉ austenit, việc tiếp xúc kéo dài với nhiệt độ từ 425–815°C có thể gây ra sự kết tủa crom cacbua (Cr₂₃C₆) dọc theo ranh giới hạt.

Hiện tượng này, được gọi là sự nhạy cảm hóa, làm cạn kiệt crom ở các vùng lân cận, phá hủy lớp thụ động bảo vệ thép.

Kết quả? Ăn mòn cục bộ nghiêm trọng có thể khiến bề mặt trông nguyên vẹn — trong khi cấu trúc âm thầm mất đi độ bền và độ tin cậy.

✅ Cách phòng ngừa:

Chọn thép không gỉ ít carbon (cấp L) hoặc thép không gỉ ổn định (Ti/Nb)

Áp dụng phương pháp ủ dung dịch sau đó làm nguội nhanh

Kiểm soát nhiệt lượng đầu vào và tốc độ làm nguội trong quá trình hàn

📏 Tiêu chuẩn ASTM A262 Practice E (thử nghiệm DL-EPR) vẫn là một tiêu chuẩn đáng tin cậy để đánh giá độ nhạy cảm hóa trong thép không gỉ.

⚙️ Hiểu biết sâu sắc về cơ chế ăn mòn liên hạt là điều cần thiết để đảm bảo độ tin cậy lâu dài trong các ứng dụng dầu khí, hóa dầu và phát điện.

💬 Bạn đã từng gặp phải các vấn đề về ăn mòn liên hạt hoặc nhạy cảm hóa trong các dự án của mình chưa?
Phương pháp tiếp cận của bạn để phát hiện hoặc phòng ngừa là gì?
Hãy cùng chia sẻ kinh nghiệm và hiểu biết bên dưới nhé 👇

#Corrosion #IntergranularCorrosion #MaterialsEngineering #Metallurgy #StainlessSteel #Welding #HeatTreatment #FailureAnalysis #MaterialScience #OilAndGas #PowerGeneration #SurfaceEngineering #ASTM #Sensitization #Engineering

Ăn mòn, Ăn mòn liên hạt, Kỹ thuật Vật liệu, Luyện kim, Thép không gỉ, Hàn, Xử lý nhiệt, Phân tích lỗi, Khoa học Vật liệu, Dầu khí, Sản xuất điện, Kỹ thuật bề mặt, ASTM, Nhạy cảm, Kỹ thuật

(St.)

📘 Nội dung ISO 45001 – Đơn giản hóa cho Chuyên gia HSE (Điều khoản 5.2 – Chính sách OH&S)

Tiếp theo phần trước về Lãnh đạo & Cam kết (5.1), ấn bản này tập trung vào cách hiện thực hóa cam kết đó thông qua một Chính sách OH&S hiệu quả.

Điều khoản 5.2 yêu cầu ban lãnh đạo cấp cao thiết lập và duy trì một chính sách cam kết:
✅ An toàn và sức khỏe người lao động
✅ Tuân thủ pháp luật và quy định
✅ Loại bỏ mối nguy và giảm thiểu rủi ro
✅ Sự tham gia của người lao động và cải tiến liên tục

Chính sách OH&S không chỉ là một tài liệu — mà còn là một tuyên bố về ý định, phản ánh các giá trị của ban lãnh đạo, xác định trách nhiệm giải trình và tạo dựng niềm tin trong toàn tổ chức.

#ISO45001 #HSE #SafetyManagement #Leadership #Auditing #ContinuousImprovement #Policy

ISO 45001, HSE, Quản lý An toàn, Lãnh đạo, Kiểm toán, Cải tiến Liên tục, Chính sách

Clause 5. Leadership Part 02.pdf

📘Nội dung ISO 45001 – Đơn giản hóa cho Chuyên gia HSE
(Điều khoản 5.4 – Tham vấn & Sự tham gia của Người lao động)

Phần cuối cùng của Điều khoản 5: Lãnh đạo và Sự tham gia của Người lao động tập trung vào một trong những trụ cột thiết yếu nhất của ISO 45001 — thu hút người lao động trở thành đối tác tích cực trong lĩnh vực an toàn.

Điều khoản 5.4 yêu cầu các tổ chức thiết lập các cơ chế thực sự cho việc tham vấn và tham gia ở mọi cấp độ.
Điều này nhắc nhở chúng ta rằng:
🗣 Tham vấn lắng nghe — ý kiến ​​của người lao động được lắng nghe trước khi đưa ra quyết định.
🤝 Hành động tham gia — người lao động tham gia vào việc xác định mối nguy, đánh giá rủi ro và cải tiến liên tục.

Những điểm nổi bật thực tế bao gồm:
✅ Đại diện người lao động trong các ủy ban HSE
✅ Thông tin và đào tạo dễ tiếp cận
✅ Báo cáo an toàn mà không sợ bị trả thù
✅ Bằng chứng rõ ràng về sự tham gia thông qua hồ sơ và hành động
Khi người lao động được tham gia, được cung cấp thông tin và được trao quyền, an toàn trở thành sứ mệnh chung — không chỉ là trách nhiệm của ban quản lý.

📘 Với bài viết này, chúng ta hoàn thành Điều khoản 5: Lãnh đạo & Sự tham gia của Người lao động.
Tiếp theo: Điều khoản 6 – Lập kế hoạch — xác định rủi ro, cơ hội và đặt ra các mục tiêu OH&S có thể đo lường được.

#ISO45001 #HSE #SafetyCulture #Leadership #WorkerEngagement #ContinuousImprovement

ISO 45001, HSE, Văn hóa An toàn, Lãnh đạo, Sự tham gia của người lao động, Cải tiến liên tục

Clause 5 Leadership Part 04

Post | LinkedIn

📘 Nội dung ISO 45001 – Đơn giản hóa cho Chuyên gia HSE
(Điều khoản 6.1.3 – Yêu cầu Pháp lý & Các Yêu cầu Khác)

Là một phần của Điều khoản 6: Lập kế hoạch, ấn bản này tập trung vào một trong những trụ cột quan trọng nhất của một Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe Môi trường (OHSMS) hiệu quả:
🔎 Xác định và quản lý các yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác về OH&S.

Điều khoản 6.1.3 yêu cầu các tổ chức:
✅ Xác định tất cả các nghĩa vụ pháp lý và các nghĩa vụ OH&S khác hiện hành
✅ Cập nhật chúng
✅ Xác định cách thức áp dụng của từng yêu cầu đối với hoạt động
✅ Truyền đạt rõ ràng các nghĩa vụ cho tất cả những người liên quan
✅ Tích hợp các yêu cầu vào đánh giá rủi ro, kiểm soát, quy trình và kế hoạch cải tiến

Điều này đảm bảo việc tuân thủ được chủ động, có hệ thống và được duy trì liên tục, chứ không phải là một hoạt động hoặc thủ tục giấy tờ một lần.

Một quy trình tuân thủ chặt chẽ không chỉ bảo vệ người lao động mà còn bảo vệ chính tổ chức khỏi những sai sót về quy định và các rủi ro mới nổi.

📘 Phần tiếp theo trong loạt bài: Phần 4: Điều khoản 6.1.4 – Lập kế hoạch Hành động.

#ISO45001 #HSE #LegalCompliance #RiskManagement #SafetyManagement #OHSMS #ContinuousImprovement

ISO 45001, HSE, Tuân thủ Pháp lý, Quản lý Rủi ro, Quản lý An toàn, OHSMS, Cải tiến Liên tục

Khoản 6: Lập kế hoạch Phần 03

(5) Post | LinkedIn

🧩 Nội dung ISO 45001 – Đơn giản hóa cho Chuyên gia HSE
Điều khoản 6 – Lập kế hoạch:
6.1 Các hành động để giải quyết rủi ro và cơ hội:

Phần 1: Điều khoản 6.1.1 – Lập kế hoạch: Tổng quan

Sau khi hoàn thành Điều khoản 5 – Lãnh đạo & Sự tham gia của Người lao động, chúng ta bước vào giai đoạn quan trọng tiếp theo của hành trình ISO 45001: Điều khoản 6 – Lập kế hoạch.

Điều khoản 6.1.1 (Tổng quan) giới thiệu nền tảng của tư duy dựa trên rủi ro — đảm bảo các tổ chức xác định và giải quyết những yếu tố có thể hỗ trợ hoặc cản trở việc đạt được các mục tiêu OH&S của họ.

Điều khoản này yêu cầu xem xét:
✅ Các vấn đề nội bộ và bên ngoài (Điều khoản 4.1)
✅ Nhu cầu và kỳ vọng của người lao động và các bên liên quan (Điều khoản 4.2)
✅ Phạm vi của OHSMS (Điều khoản 4.3)
✅ Tất cả các rủi ro, cơ hội và yêu cầu pháp lý liên quan

Khi được áp dụng đúng cách, Điều khoản 6.1.1 chuyển đổi kế hoạch an toàn từ khắc phục phản ứng sang phòng ngừa và cải tiến chủ động.

📘 Phần tiếp theo trong loạt bài: Điều khoản 6.1.2 – Xác định Mối nguy và Đánh giá Rủi ro & Cơ hội.

#ISO45001 #HSE #SafetyManagement #RiskAssessment #Planning #ContinuousImprovement #Leadership

ISO 45001, HSE, Quản lý An toàn, Đánh giá Rủi ro, Lập kế hoạch, Cải tiến Liên tục, Lãnh đạo

(3) Post | LinkedIn

📘 Nội dung ISO 45001 – Đơn giản hóa cho Chuyên gia HSE
(Điều khoản 6.2 – Mục tiêu OH&S & Lập kế hoạch để Đạt được Mục tiêu)

Phần cuối cùng của Điều khoản 6: Lập kế hoạch giải thích cách các tổ chức phải thiết lập các mục tiêu OH&S có thể đo lường được và xây dựng các kế hoạch có cấu trúc để đạt được các mục tiêu đó.

Điều khoản 6.2 yêu cầu các tổ chức phải đảm bảo rằng các mục tiêu:
✅ Phù hợp với chính sách OH&S
✅ Dựa trên rủi ro, cơ hội và yêu cầu pháp lý
✅ Có thể đo lường hoặc đánh giá hiệu suất
✅ Được truyền đạt và giám sát
✅ Cập nhật khi cần thiết
✅ Được hỗ trợ bởi các kế hoạch hành động rõ ràng

Điều khoản này biến các đánh giá rủi ro, nghĩa vụ tuân thủ và ý kiến ​​đóng góp của người lao động thành hiệu suất cải tiến rõ ràng — thúc đẩy tiến độ thực sự, chứ không chỉ là giấy tờ.

📘 Với bài viết này, chúng ta đã hoàn thành Điều khoản 6 – Lập kế hoạch.
Bài viết tiếp theo trong loạt bài: Điều khoản 7 – Hỗ trợ

#ISO45001 #HSE #SafetyManagement #KPIs #Objectives #Planning #AuditReady #ContinuousImprovement

ISO 45001, HSE, Quản lý An toàn, KPI, Mục tiêu, Lập kế hoạch, Sẵn sàng Kiểm toán, Cải tiến Liên tục

(12) Post | LinkedIn

🧩 Nội dung ISO 45001 – Đơn giản hóa cho Chuyên gia HSE
(Điều khoản 6.1.2 – Nhận diện Mối nguy & Đánh giá Rủi ro An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp)

Trong phần này của Điều khoản 6: Lập kế hoạch, chúng ta sẽ tìm hiểu một trong những yêu cầu quan trọng nhất của ISO 45001 — thiết lập một quy trình chủ động, có hệ thống và liên tục để nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro.

Điều khoản 6.1.2 yêu cầu các tổ chức xác định các mối nguy hiểm từ mọi nguồn có thể, bao gồm:
✅ Khối lượng công việc, văn hóa và các yếu tố xã hội
✅ Các nhiệm vụ thường xuyên và không thường xuyên
✅ Thiết bị, hóa chất và các yếu tố con người
✅ Các sự cố và tình huống khẩn cấp trong quá khứ
✅ Người lao động, nhà thầu, khách tham quan và công chúng
✅ Thiết kế, thay đổi và kiến ​​thức mới

Điều khoản này cũng yêu cầu các tổ chức áp dụng các phương pháp nhất quán, được ghi chép lại để đánh giá rủi ro OH&S và các rủi ro khác ảnh hưởng đến hệ thống quản lý.
Cách tiếp cận chủ động này đảm bảo rằng các mối nguy hiểm không bao giờ bị bỏ qua — và rủi ro được kiểm soát trước khi sự cố có thể xảy ra.

📘 Phần tiếp theo trong loạt bài: Điều khoản 6.1.3 – Xác định các Yêu cầu Pháp lý và Các Yêu cầu Khác.

#ISO45001 #HSE #RiskAssessment #HazardIdentification #Planning #SafetyManagement #AuditReady

ISO 45001, HSE, Đánh giá Rủi ro, Xác định Mối nguy, Lập kế hoạch, Quản lý An toàn, Sẵn sàng Kiểm toán

(2) Post | LinkedIn

📘 Nội dung ISO 45001 – Đơn giản hóa cho Chuyên gia HSE
(Điều khoản 6.1.4 – Lập kế hoạch Hành động)

Sau khi xác định rủi ro (6.1.2) và làm rõ các nghĩa vụ tuân thủ (6.1.3), ISO 45001 yêu cầu các tổ chức lập kế hoạch hành động hiệu quả để giải quyết tất cả các rủi ro, cơ hội và yêu cầu pháp lý.

Điều khoản 6.1.4 đảm bảo rằng tổ chức:
✅ Chuyển từ đánh giá sang lập kế hoạch hành động
✅ Lập kế hoạch các biện pháp thực tế, có nguồn lực và khả thi
✅ Tích hợp các hành động OH&S vào các quy trình kinh doanh (mua sắm, nhân sự, tài chính, vận hành)
✅ Xem xét hệ thống phân cấp kiểm soát
✅ Tăng cường khả năng sẵn sàng ứng phó khẩn cấp và duy trì hoạt động kinh doanh
✅ Liên kết các hành động với cải tiến liên tục và hiệu suất

📘 Phần tiếp theo trong loạt bài: Phần 05: Điều khoản 6.2 – Mục tiêu OH&S và Lập kế hoạch để Đạt được Mục tiêu

#ISO45001 #HSE #RiskManagement #SafetyManagement #ContinuousImprovement #AuditReady #Leadership

ISO 45001, HSE, Quản lý Rủi ro, Quản lý An toàn, Cải tiến Liên tục, Sẵn sàng Kiểm toán, Lãnh đạo

(12) Post | LinkedIn

📘 Nội dung ISO 45001 – Đơn giản hóa cho Chuyên gia HSE
(Điều khoản 7.1 – Nguồn lực)

Bắt đầu từ Điều khoản 7: Hỗ trợ, phần này giải thích một trong những nền tảng thiết yếu nhất của bất kỳ Hệ thống Quản lý OH&S nào — đảm bảo tổ chức cung cấp đúng nguồn lực vào đúng thời điểm.

Điều khoản 7.1 yêu cầu các tổ chức:
✅ Xác định tất cả các nhu cầu về nguồn lực (con người, thiết bị, PPE, cơ sở vật chất, công nghệ, thông tin)
✅ Cung cấp nguồn lực dựa trên rủi ro, nghĩa vụ pháp lý và mục tiêu
✅ Bảo trì thiết bị, hệ thống và cơ sở hạ tầng
✅ Tài trợ cho đào tạo, phát triển năng lực và cải tiến liên tục
✅ Thường xuyên xem xét tính đầy đủ của nguồn lực thông qua kiểm toán, sự cố và đánh giá của ban quản lý

#ISO45001 #HSE #SafetyManagement #AuditReady #Leadership #Resources #OHSMS

ISO 45001, HSE, Quản lý An toàn, Sẵn sàng Kiểm toán, Lãnh đạo, Nguồn lực, OHSMS

(10) Post | LinkedIn

📘 Nội dung ISO 45001 – Đơn giản hóa cho Chuyên gia HSE
(Điều khoản 7.2 – Năng lực)

Tiếp theo Điều khoản 7: Hỗ trợ, phần này tập trung vào một trong những yếu tố quan trọng nhất của một hệ thống quản lý OH&S hiệu quả — đảm bảo rằng tất cả những người thực hiện công việc ảnh hưởng đến hiệu suất OH&S đều có năng lực.

Điều khoản 7.2 yêu cầu các tổ chức:
✅ Xác định các vai trò ảnh hưởng đến OH&S
✅ Xác định kiến ​​thức, kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết
✅ Đảm bảo người lao động có năng lực thông qua đào tạo, giáo dục và kinh nghiệm
✅ Khắc phục những thiếu sót về năng lực thông qua giám sát hoặc đào tạo lại
✅ Đánh giá hiệu quả đào tạo
✅ Lưu giữ bằng chứng năng lực được ghi chép

Năng lực không chỉ là chứng chỉ — đó là sự kết hợp giữa kiến ​​thức, kỹ năng, kinh nghiệm và hành vi cho phép người lao động thực hiện nhiệm vụ một cách an toàn và đáng tin cậy.

📘 Phần tiếp theo trong loạt bài: Điều khoản 7.3 – Nhận thức

#ISO45001 #HSE #Competence #Training #SafetyManagement #AuditReady #Leadership

ISO 45001, HSE, Năng lực, Đào tạo, Quản lý An toàn, Sẵn sàng Kiểm toán, Lãnh đạo

(10) Post | LinkedIn

📘 Nội dung ISO 45001 – Đơn giản hóa cho Chuyên gia HSE
(Điều khoản 7.3 – Nhận thức)

Sau khi đảm bảo người lao động có đủ nguồn lực (7.1) và năng lực (7.2) phù hợp, ISO 45001 yêu cầu các tổ chức phải đảm bảo người lao động nhận thức được những thông tin ảnh hưởng trực tiếp đến sự an toàn của họ.

Điều khoản 7.3 đảm bảo mọi người lao động đều hiểu:
🔹 Chính sách OH&S và các mục tiêu hiện tại
🔹 Vai trò của họ trong việc cải thiện hiệu suất OH&S
🔹 Các mối nguy, rủi ro và các biện pháp kiểm soát liên quan đến công việc của họ
🔹 Hậu quả của việc không tuân thủ các yêu cầu OH&S
🔹 Bài học kinh nghiệm từ các sự cố và điều tra
🔹 Quyền được ngừng làm việc không an toàn mà không sợ hãi

Việc nâng cao nhận thức phải được thực hiện liên tục, cập nhật và điều chỉnh phù hợp với ngôn ngữ và trình độ hiểu biết của người lao động.

Đây không phải là một khóa đào tạo một lần — mà là một quá trình xây dựng văn hóa.

Các thông lệ phổ biến bao gồm: hướng dẫn, thảo luận về hộp công cụ, họp an toàn, áp phích, màn hình kỹ thuật số, cảnh báo sự cố và họp giao ban có mục tiêu cho các hoạt động có nguy cơ cao.

📘 Phần tiếp theo trong loạt bài: Điều khoản 7.4 – Truyền thông

#ISO45001 #HSE #Awareness #SafetyCulture #SafetyLeadership #AuditReady

ISO 45001, HSE, Nhận thức, Văn hóa An toàn, Lãnh đạo An toàn, Sẵn sàng Kiểm toán

(25) Post | LinkedIn

Post | LinkedIn

ISO 45001, HSE, Mua sắm, Quản lý Nhà thầu, An toàn Vận hành, Sẵn sàng Kiểm toán, Lãnh đạo An toàn

(3) Post | LinkedIn

Clause 8: Operation Part 05

(5) Post | LinkedIn

(1) Post | LinkedIn

(29) Post | LinkedIn

(St.)

(St.)

Tại sao việc nuôi cấy sữa chua đòi hỏi sự kết hợp của hai loại vi khuẩn cụ thể trong khi một chủng cũng có thể lên men sữa?

Chào mừng bạn đến với protocooperation – bí mật được giữ kín nhất của tự nhiên để cân bằng các sản phẩm lên men tốt nhất, đặc biệt là trong sữa (https://lnkd.in/dsuud5qD).

Streptococcus thermophilus và Lactobacillus bulgaricus tạo ra mối quan hệ cùng có lợi trong quá trình lên men. S. thermophilus khởi động quá trình axit hóa và giải phóng axit formic và CO₂, tạo điều kiện cho L. bulgaricus phát triển mạnh. Đổi lại, L. bulgaricus phân hủy protein sữa thành các axit amin mà S. thermophilus rất cần.

Sự hợp tác cùng có lợi này dẫn đến:
✅ Lên men nhanh hơn 40-50% so với các chủng vi khuẩn đơn lẻ
✅ Các hợp chất hương vị vượt trội – acetaldehyde, diacetyl và acetoin
✅ Kết cấu và độ sánh mịn tốt hơn nhờ sản xuất exopolysaccharide
✅ Khả năng sống của probiotic cao hơn trong sản phẩm cuối cùng

Đây không chỉ là lời quảng cáo – mà là lý do tại sao các quy định yêu cầu cả hai chủng vi khuẩn phải có trong sữa chua. Họ hiểu rằng 1 + 1 = 3 khi vi khuẩn cộng tác. Mỗi chủng vi khuẩn khuếch đại sức mạnh của chủng còn lại, tạo ra một sản phẩm tuyệt vời hơn so với khi mỗi chủng vi khuẩn hoạt động riêng lẻ.

Bài học rút ra là gì? Khoa học chứng minh rằng hợp tác chiến thắng cạnh tranh. Ngay cả vi khuẩn cũng biết rằng làm việc nhóm tạo nên sự xuất sắc.

Indicator Microorganisms

(St.)

🎯 Hiểu rõ khi nào cần Kiểm tra Va đập theo ASME B31.3

Kiểm tra va đập được yêu cầu khi nhiệt độ kim loại thiết kế tối thiểu (MDMT) thấp hơn nhiệt độ tối thiểu cho phép của vật liệu đã chọn.

Theo ASME B31.3, bạn có thể tìm thấy thông tin này trong Bảng A-1, liệt kê các vật liệu và nhiệt độ thiết kế tối thiểu tương ứng.

Nếu bảng hiển thị giá trị số, đó là nhiệt độ thấp nhất mà vật liệu có thể được sử dụng mà không cần kiểm tra va đập.
👉 Nếu nhiệt độ thiết kế thấp hơn giá trị này — kiểm tra va đập trở nên bắt buộc.

Nếu bảng hiển thị ký hiệu chữ cái (A, B, C hoặc D) thay vì số, bạn phải tham khảo Hình 323.2.2A, trong đó cung cấp các đường cong độ dẻo dai (đường cong A–D) cho từng nhóm vật liệu.
👉 Bằng cách sử dụng độ dày của vật liệu, bạn xác định vị trí giao điểm của đường cong tương ứng để xác định nhiệt độ thấp nhất cho phép mà không cần thử nghiệm va đập.

Nếu nhiệt độ thiết kế của bạn thấp hơn giá trị này, thử nghiệm va đập sẽ được thực hiện ở nhiệt độ thiết kế và kết quả phải đáp ứng các tiêu chí chấp nhận trong Bảng 323.3.5-1

ASME #B313 #ImpactTesting #WeldingEngineering #MechanicalIntegrity #PressurePiping #EngineeringStandards #MaterialSelection #ProcessPiping #Metallurgy #WeldingInspection

ASME, B31.3, Thử nghiệm Va đập, Kỹ thuật Hàn, Tính toàn vẹn Cơ học, Đường ống Áp lực, Tiêu chuẩn Kỹ thuật, Lựa chọn Vật liệu, Đường ống Quy trình, Luyện kim, Kiểm tra Hàn

(St.)