8 cách Benjamin Franklin làm chủ nghệ thuật lãnh đạo
Benjamin Franklin đã làm chủ nghệ thuật lãnh đạo thông qua những thói quen thực tiễn, việc học hỏi có chủ đích và xây dựng các mối quan hệ; dưới đây là tám cách rõ ràng ông đã làm được điều đó, kèm theo giải thích ngắn gọn và ví dụ minh họa cho mỗi cách.
-
Franklin đã chủ động trau dồi những đức tính và thói quen cụ thể — ông theo dõi và thực hành 13 đức tính của mình như những hành vi cụ thể chứ không phải là những đặc điểm mơ hồ, sử dụng danh sách kiểm tra hàng ngày để đo lường tiến độ.
Ví dụ: Anh ấy mang theo một tấm thẻ ghi danh sách các đức tính và ghi lại những thành công mỗi ngày, biến việc phát triển đạo đức thành một hoạt động thực hành có thể lặp đi lặp lại.
-
Học hỏi thông qua thực hành (phát triển gắn liền với công việc) — ông coi những dự án và thất bại hàng ngày là đấu trường chính để phát triển, chứ không phải là đào tạo chính quy.
Ví dụ: Việc điều hành một doanh nghiệp in ấn đã dạy anh ấy các kỹ năng quản lý, đàm phán và thuyết phục thông qua các công việc thực tế.
-
Franklin thường xuyên tự phản tỉnh — ông xem xét lại hành động của mình mỗi đêm và điều chỉnh hành vi một cách có chủ đích, biến việc tự phản tỉnh trở thành một thói quen cốt lõi của người lãnh đạo.
Ví dụ: Việc tự đánh giá bản thân mỗi tối dựa trên các đức tính giúp anh ấy nhận ra những điểm yếu thường xuyên xuất hiện và đặt ra các mục tiêu nhỏ.
-
Ông đã xây dựng các cộng đồng học tập — ông tạo ra các diễn đàn, câu lạc bộ và nhóm đọc sách (ví dụ: Junto) để trao đổi ý tưởng, kiểm chứng lập luận và nhận phản hồi.
Ví dụ: Nhóm Junto đã tập hợp các thương nhân và nhà tư tưởng lại với nhau để giải quyết các vấn đề thực tiễn và hoàn thiện quan điểm.
-
Ông rèn luyện tính tò mò trí tuệ và tự học hỏi — với tư cách là một người uyên bác, ông kết hợp khoa học, viết lách, ngoại giao và kinh doanh để mở rộng khả năng phán đoán và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
Ví dụ: Những thí nghiệm của ông về điện, các phát minh và việc viết lách đã mài giũa cả kỹ năng kỹ thuật và hùng biện của ông.
-
Truyền đạt thông tin rõ ràng và thuyết phục — Franklin là một nhà văn và nhà xuất bản sung mãn, người đã sử dụng văn phong mạch lạc và sự dí dỏm để tác động đến dư luận và ngoại giao.
Ví dụ: Các bài luận và bài châm biếm trên báo của ông đã định hình diễn ngôn công cộng và giúp xây dựng sự đồng thuận.
-
Ông cân bằng giữa sự khiêm tốn và tham vọng — ông học hỏi từ những người thầy và hình mẫu, đón nhận những lời phê bình và theo đuổi những giải pháp thực tế hơn là sự thuần khiết về mặt tư tưởng.
Ví dụ: Ông ngưỡng mộ những nhân vật như Socrates và sử dụng đối thoại và câu hỏi để kiểm chứng các ý tưởng của ông ấy.
-
Tạo ảnh hưởng thông qua các thể chế và cơ sở hạ tầng — Franklin đã thành lập các thư viện, hệ thống bưu chính và các hội khoa học để tạo ra giá trị công cộng lâu dài và mạng lưới ảnh hưởng.
Ví dụ: Việc thành lập thư viện cho mượn sách đã thúc đẩy việc học hỏi của người khác và tạo ra thiện chí cộng đồng, từ đó mở rộng tầm ảnh hưởng lãnh đạo của ông.
Kế hoạch hành động ngắn gọn để tự mình áp dụng phương pháp của Franklin:
-
Hãy chọn 3 “đức tính” dựa trên hành vi (kỹ năng lãnh đạo) để thực hành và theo dõi hàng ngày (ví dụ: kiên trì thực hiện, viết rõ ràng, phản hồi).
-
Lồng ghép việc thực hành vào các dự án công việc, dành 5-10 phút mỗi tối để suy ngẫm và điều chỉnh một thói quen nhỏ mỗi tuần.
-
Hãy tham gia hoặc thành lập một nhóm nhỏ gồm những người cùng ngành để thử nghiệm ý tưởng và nhận phản hồi thẳng thắn.
Mark O’Donnell,
8 Cách Benjamin Franklin Làm Chủ Nghệ thuật Lãnh Đạo
(Nguồn: Mark O’Donnell)
_______
Benjamin Franklin chưa từng điều hành một công ty…
Nhưng ông hiểu về lãnh đạo hơn hầu hết các CEO hiện nay.
Franklin xây dựng hệ thống, tự chịu trách nhiệm hàng ngày và lãnh đạo bằng kỷ luật, chứ không phải bằng sức hút cá nhân.
Điều thú vị là…
Những nguyên tắc ông sống theo cũng chính là những nguyên tắc phân biệt các nhà lãnh đạo vĩ đại với những người khác hiện nay.
Những nguyên tắc cơ bản này không thay đổi trong hàng trăm năm.
Hầu hết mọi người chỉ đơn giản là ngừng chú ý đến chúng.
Nếu bạn là người sáng lập, hãy cân nhắc áp dụng những bài học cốt lõi này:
1️⃣ Làm Chủ Thói Quen Của Chính Mình Trước
↳ Franklin ghi lại 13 đức tính cá nhân mỗi ngày trong một cuốn sổ tay.
↳ Bạn không thể đặt ra tiêu chuẩn cho cả nhóm nếu bạn chưa đặt ra tiêu chuẩn đó cho chính mình.
2️⃣ Đơn Giản Hóa Mọi Thứ
↳ Những ý tưởng hay nhất của ông là những giải pháp đơn giản cho các vấn đề thực tế. ↳ Ông đã loại bỏ những gì không cần thiết và tập trung vào những gì hiệu quả.
3️⃣ Xây dựng hệ thống cũng như thói quen
↳ Franklin không chỉ dựa vào ý chí.
↳ Ông đã xây dựng lịch trình, thói quen và cấu trúc xung quanh các mục tiêu của mình.
4️⃣ Bao quanh mình bằng những người thông minh hơn
↳ Ông đã thành lập Junto, một nhóm các nhà tư tưởng họp hàng tuần để cùng nhau tranh luận.
↳ Ông biết rằng tư duy của chính mình có những hạn chế.
5️⃣ Có tầm nhìn lớn hơn bản thân.
↳ Mục tiêu của ông không bao giờ là sự giàu có cá nhân. Đó là sự tự do của một quốc gia.
↳ Những nhà lãnh đạo làm việc hướng tới điều gì đó có ý nghĩa sẽ thu hút những người thực sự quan tâm.
6️⃣ Công khai thừa nhận sai lầm của mình.
↳ Franklin đã ghi lại những thất bại của mình một cách trung thực, bao gồm cả những thất bại cá nhân.
↳ Việc cởi mở về những gì đã sai sẽ xây dựng được lòng tin hơn những người chỉ nói về những gì đã đúng.
7️⃣ Ủy quyền và lùi lại.
↳ Franklin nắm giữ một số vai trò quyền lực nhất trong lịch sử nước Mỹ.
↳ Ông biết mình phù hợp với vị trí nào và để người khác điều hành phần còn lại.
8️⃣ Không ngừng học hỏi.
↳ Franklin hầu như không được học hành bài bản.
↳ Ông tự học năm ngôn ngữ, luật, khoa học và ngoại giao.
Ba trăm năm sau, các nguyên tắc vẫn vậy:
Cấu trúc. Trách nhiệm. Đơn giản. Mục đích. Trung thực.
Và đó chính xác là lợi thế của Franklin.
Luôn thực hiện những điều đó ở mức độ cao.
______
https://lnkd.in/gytiznfT
(These are not from this post/creator)
Follow The Productive Leader for more daily content!
(2) Post | LinkedIn
(St.)
Lưu thông máu tốt là một trong những trụ cột bị đánh giá thấp nhất của sức khỏe tốt, nhưng nó lại âm thầm hỗ trợ mọi hoạt động của chúng ta — từ sự minh mẫn tinh thần đến phục hồi cơ bắp.
Những động tác đơn giản hỗ trợ lưu thông máu trở lại tim, đặc biệt là từ các chi dưới, có thể tạo ra sự khác biệt đáng kể trong cảm giác của chúng ta hàng ngày.
Lối sống hiện đại khiến nhiều người trong chúng ta ngồi hàng giờ, điều này làm chậm lưu thông máu và khiến máu dồn lại ở chân. Theo thời gian, điều này có thể góp phần gây ra mệt mỏi, sưng tấy và giảm hiệu quả hoạt động của mạch máu. Tin tốt là những hành động nhỏ, nhất quán có thể khắc phục điều này.
Một trong những động tác hiệu quả và dễ thực hiện nhất là động tác nâng gót chân đơn giản. Thường được gọi là trái tim thứ hai của cơ thể, cơ bắp chân đóng vai trò quan trọng trong việc đẩy máu lên trên chống lại trọng lực.
Mỗi khi bạn nhón chân lên, các cơ này co lại và nhẹ nhàng ép các tĩnh mạch, giúp đưa máu trở lại tim. Cơ chế bơm tự nhiên này hỗ trợ tuần hoàn, giảm ứ đọng và khuyến khích các kiểu lưu thông máu khỏe mạnh hơn.
Tập nâng gót chân chỉ trong 30-60 giây mỗi lần có thể:
• Kích hoạt tuần hoàn sau khi ngồi lâu
• Hỗ trợ hiệu quả tim mạch
• Giảm cảm giác nặng nề ở chân
• Tăng cường các cơ hỗ trợ hồi lưu tĩnh mạch
• Thúc đẩy sức khỏe mạch máu lâu dài
Điều làm nên hiệu quả mạnh mẽ của bài tập này là sự đơn giản của nó. Không cần dụng cụ, không cần phòng tập thể dục, không cần bài tập phức tạp. Bạn có thể thực hiện chúng trong khi đánh răng, chờ cuộc họp bắt đầu hoặc nghỉ giải lao ngắn trong giờ làm việc. Sự kiên trì quan trọng hơn cường độ.
Sức khỏe hiếm khi là về những thay đổi đột ngột. Đó là về những thói quen nhỏ, có thể lặp lại và tích lũy theo thời gian. Khi chúng ta tôn trọng cách cơ thể được thiết kế để vận động và hỗ trợ các hệ thống tự nhiên của nó, chúng ta đang đầu tư vào năng lượng, tuổi thọ và chất lượng cuộc sống.
Hãy dành ra một phút hôm nay. Nhón gót chân lên. Hãy để các cơ bắp giúp tim bạn hoạt động dễ dàng hơn một chút. Chính bạn trong tương lai sẽ cảm ơn bạn vì điều đó.