Ba nguyên nhân gốc rễ của tai nạn tại nơi làm việc

Những nguyên nhân chính gây ra tai nạn
Trong môi trường rủi ro cao, hầu hết các tai nạn không phải do thiếu quy trình; mà là do sự thiếu nhận thức và giao tiếp cơ bản. Chúng ta thường tóm tắt những thiếu sót này thành ba loại nguyên nhân chính.

𝐔𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐞 𝐂𝐚𝐮𝐬𝐞𝐬:
𝟏. Không thấy: 𝐓𝐡𝐞 𝐒𝐚𝐟𝐞𝐭𝐲 𝐇𝐚𝐳𝐚𝐫𝐝 Nhận thức tình huống là tuyến phòng thủ đầu tiên của chúng ta. Cho dù đó là mối nguy hiểm vấp ngã, dây cáp điện bị lỗi hay thành hào không ổn định, việc không xác định được mối nguy hiểm trước khi bắt đầu công việc là một công thức dẫn đến thảm họa.
Nguyên tắc: Tiến hành đánh giá rủi ro kỹ lưỡng (JSA) và không bao giờ vội vàng khi thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào.

2. Không nghe: Các  Hướng dẫn an toàn. An toàn là một nỗ lực phối hợp. Nếu người lao động không nghe thấy—hoặc không hiểu—các biện pháp kiểm soát cụ thể được thảo luận trong buổi họp 𝐓𝐨𝐨𝐥𝐛𝐨𝐱 𝐓𝐚𝐥𝐤 hoặc 𝐏𝐞𝐫𝐦𝐢𝐭 𝐭𝐨 𝐖𝐨𝐫𝐤 (𝐏𝐓𝐖), họ đang làm việc trong bóng tối.
Khắc phục: Đảm bảo giao tiếp hai chiều. Hãy yêu cầu phản hồi để xác nhận sự hiểu biết, đừng chỉ “nói” mà thôi.

𝟑. Đừng im lặng: Văn hóa an toàn. Đây có lẽ là nguyên nhân nguy hiểm nhất. Khi một công nhân phát hiện ra điều kiện không an toàn hoặc đồng nghiệp đi đường tắt nhưng lại im lặng, tai nạn là điều khó tránh khỏi.
Điều kiện: Nuôi dưỡng văn hóa làm việc an toàn. Trao quyền cho mỗi cá nhân lên tiếng mà không sợ bị trả thù.

An toàn là quan sát, hành động và bảo vệ.

Một công trường không xảy ra tai nạn đòi hỏi mắt nhìn, tai lắng nghe và giọng nói bảo vệ. Chúng ta hãy cùng nhau cam kết phá vỡ sự im lặng và luôn cảnh giác.