ISO 14001 quản lý tác động môi trường của một tổ chức (ô nhiễm, chất thải, tài nguyên), trong khi ISO 45001 tập trung vào bảo vệ sức khỏe và an toàn của người lao động (tai nạn, nguy hiểm, thương tích); cả hai đều có chung một khuôn khổ hệ thống quản lý (Lập kế hoạch – Thực hiện – Kiểm tra – Hành động) nhưng giải quyết các rủi ro khác nhau, giúp chúng dễ dàng tích hợp để quản lý môi trường, sức khỏe và an toàn (EHS) toàn diện.
ISO 14001 (Quản lý Môi trường)
○ Trọng tâm: Giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường, thúc đẩy tính bền vững, bảo tồn tài nguyên và giảm thiểu chất thải.
○ Mục tiêu: Tuân thủ luật môi trường, giảm ô nhiễm, cải thiện hiệu quả sử dụng tài nguyên và quản lý các khía cạnh môi trường.
○ Phạm vi: Không khí, nước, đất, tài nguyên thiên nhiên, chất thải, năng lượng và tiếng ồn.
ISO 45001 (An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp)
○ Trọng tâm: Bảo vệ con người bằng cách ngăn ngừa thương tích, bệnh tật và tử vong liên quan đến công việc.
○ Mục tiêu: Tạo ra một nơi làm việc an toàn và lành mạnh, quản lý rủi ro về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, và đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn.
○ Phạm vi: Các mối nguy hiểm tại nơi làm việc, sức khỏe của người lao động, các quy trình an toàn và sự chuẩn bị ứng phó khẩn cấp.
Điểm khác biệt chính
○ Đối tượng: Môi trường (ISO 14001) so với Con người (ISO 45001).
○ Rủi ro: Rủi ro sinh thái (ô nhiễm, cạn kiệt tài nguyên) so với Rủi ro con người (tai nạn, bệnh tật).
Điểm tương đồng và tích hợp:
○ Khung: Cả hai đều sử dụng cùng một cấu trúc cấp cao (Phụ lục SL), giúp việc tích hợp hiệu quả.
○ Quy trình: Cả hai đều yêu cầu đánh giá rủi ro, tuân thủ pháp luật, các quy trình được ghi chép lại và cải tiến liên tục.
○ Lợi ích: Việc triển khai cả hai mang lại một
phương pháp tiếp cận EHS toàn diện, giảm chi phí, nâng cao uy tín và đảm bảo tuân thủ rộng rãi hơn.
#SafetyFirst #ISO45001 #ISO14001 #Environment #HealthAndSafety ##WorkplaceSafety
Ý kiến bạn đọc (0)