Ở Nhật Bản, thực hành văn hóa ngủ trưa tại nơi làm việc, được gọi là inemuri
Các tính năng chính của Inemuri:
-
Chấp nhận văn hóa: Inemuri được xã hội chấp nhận ở Nhật Bản, cho dù tại nơi làm việc, trên phương tiện giao thông công cộng hay thậm chí trong các cuộc họp. Nó biểu thị rằng cá nhân đã làm việc không mệt mỏi và chỉ đơn thuần là nghỉ ngơi một thời gian ngắn35.
-
Biểu tượng: Nó truyền đạt cho đồng nghiệp và cấp trên rằng người đó đã cam kết với nhiệm vụ của họ đến mức kiệt sức về thể chất, củng cố danh tiếng của họ như một người lao động siêng năng13.
-
Tính linh hoạt: Inemuri không gây rối; Các cá nhân thực hành nó được kỳ vọng sẽ “hiện diện” và có thể tiếp tục nhiệm vụ của họ một cách nhanh chóng khi cần thiết36.
Bối cảnh lịch sử:
Thực tiễn này trở nên nổi bật trong thời kỳ bùng nổ kinh tế sau chiến tranh của Nhật Bản (những năm 1960-1980), khi người lao động sử dụng nhiều giờ để đóng góp vào sự tăng trưởng nhanh chóng của đất nước. Văn hóa làm việc đòi hỏi khắt khe dẫn đến tình trạng thiếu ngủ lan rộng, khiến giấc ngủ ngắn trở thành một nhu cầu thiết thực5.
Quy tắc và hệ thống phân cấp:
Inemuri không được thực hành phổ biến; Nó thường phụ thuộc vào địa vị xã hội hoặc cấp bậc của một người trong một công ty. Những cá nhân có cấp bậc cao hơn có nhiều khả năng tham gia tự do hơn, trong khi những người mới đến phải tránh nó3.
Thực tiễn này làm nổi bật cách tiếp cận độc đáo của Nhật Bản trong việc cân bằng năng suất với nghỉ ngơi trong khi vẫn duy trì các giá trị văn hóa của sự cống hiến và kiên trì.
Ý kiến bạn đọc (0)