Tin Tức

Ở Nhật Bản, thực hành văn hóa ngủ trưa tại nơi làm việc, được gọi là inemuri

3

Ở Nhật Bản, thực hành văn hóa ngủ trưa tại nơi làm việc, được gọi là inemuri

Ngủ trong công việc: văn hóa ngủ và ngủ trưa từ khắp nơi trên thế giới – Workplace Insight
Nyumi
Inemuri: Văn hóa ngủ trưa tại nơi làm việc của Nhật Bản
Inemuri, một tập quán văn hóa độc đáo ở Nhật Bản, đề cập đến việc “ngủ trong khi có mặt” hoặc ngủ trưa tại nơi làm việc và ở nơi công cộng. Không giống như trong nhiều nền văn hóa phương Tây, nơi ngủ trong công việc có thể được coi là lười biếng, inemuri được coi là dấu hiệu của sự cống hiến và làm việc chăm chỉ. Nó phản ánh sự kiệt sức do nhiều giờ cam kết với nhiệm vụ của một người, tượng trưng cho sự kiên trì và siêng năng135.

Các tính năng chính của Inemuri:

  • Chấp nhận văn hóa: Inemuri được xã hội chấp nhận ở Nhật Bản, cho dù tại nơi làm việc, trên phương tiện giao thông công cộng hay thậm chí trong các cuộc họp. Nó biểu thị rằng cá nhân đã làm việc không mệt mỏi và chỉ đơn thuần là nghỉ ngơi một thời gian ngắn35.

  • Biểu tượng: Nó truyền đạt cho đồng nghiệp và cấp trên rằng người đó đã cam kết với nhiệm vụ của họ đến mức kiệt sức về thể chất, củng cố danh tiếng của họ như một người lao động siêng năng13.

  • Tính linh hoạt: Inemuri không gây rối; Các cá nhân thực hành nó được kỳ vọng sẽ “hiện diện” và có thể tiếp tục nhiệm vụ của họ một cách nhanh chóng khi cần thiết36.

Bối cảnh lịch sử:

Thực tiễn này trở nên nổi bật trong thời kỳ bùng nổ kinh tế sau chiến tranh của Nhật Bản (những năm 1960-1980), khi người lao động sử dụng nhiều giờ để đóng góp vào sự tăng trưởng nhanh chóng của đất nước. Văn hóa làm việc đòi hỏi khắt khe dẫn đến tình trạng thiếu ngủ lan rộng, khiến giấc ngủ ngắn trở thành một nhu cầu thiết thực5.

Quy tắc và hệ thống phân cấp:

Inemuri không được thực hành phổ biến; Nó thường phụ thuộc vào địa vị xã hội hoặc cấp bậc của một người trong một công ty. Những cá nhân có cấp bậc cao hơn có nhiều khả năng tham gia tự do hơn, trong khi những người mới đến phải tránh nó3.

Thực tiễn này làm nổi bật cách tiếp cận độc đáo của Nhật Bản trong việc cân bằng năng suất với nghỉ ngơi trong khi vẫn duy trì các giá trị văn hóa của sự cống hiến và kiên trì.

Ở Nhật Bản, thói quen ngủ trưa khi làm việc, được gọi là inemuri, không chỉ được chấp nhận mà còn thường được coi trọng. Thay vì bị coi là hành vi phạm tội có thể bị sa thải, một giấc ngủ ngắn trong giờ làm việc được coi là dấu hiệu cho thấy nhân viên đang làm việc chăm chỉ và tận tụy với công việc.

Người sử dụng lao động coi nhu cầu nghỉ ngơi này là hệ quả tự nhiên của sự siêng năng và cam kết với trách nhiệm nghề nghiệp của một người. Đây là một khía cạnh độc đáo của văn hóa làm việc Nhật Bản, thừa nhận tầm quan trọng của việc nghỉ ngơi trong việc duy trì năng suất.

mehrtashsoltani

(St.)

0 ( 0 bình chọn )

NGUYỄN QUANG HƯNG BLOG

https://nguyenquanghung.net
Kỹ sư cơ khí, bảo dưỡng, sửa chữa, tư vấn, thiết kế, chế tạo, cung cấp, lắp đặt thiết bị, hệ thống.

Ý kiến bạn đọc (0)

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *