Phân tích an toàn công việc (JSA) là một quy trình có hệ thống để xác định và kiểm soát các mối nguy trong các nhiệm vụ công việc cụ thể. Nó chia công việc thành các bước để ngăn ngừa tai nạn và thúc đẩy sự an toàn.
Định nghĩa
JSA, còn được gọi là Phân tích nguy cơ công việc (JHA), kiểm tra mối quan hệ giữa người lao động, nhiệm vụ, công cụ và môi trường. Nó xác định chính xác các mối nguy hiểm không được kiểm soát trước khi chúng gây ra sự cố, sau đó áp dụng các biện pháp kiểm soát để giảm rủi ro.
Các bước chính
Các tổ chức thường làm theo các bước cốt lõi sau cho JSA:
-
Chọn những công việc có rủi ro cao, chẳng hạn như những công việc có sự cố trong quá khứ hoặc có khả năng gây tử vong.
-
Chia công việc thành các bước tuần tự.
-
Xác định các mối nguy hiểm trên mỗi bước bằng cách sử dụng hồ sơ, quan sát và tiêu chuẩn.
-
Xây dựng các biện pháp kiểm soát: loại bỏ, thay thế, các biện pháp kỹ thuật hoặc hành chính, cộng với PPE.
-
Triển khai, xem xét và cập nhật JSA thường xuyên.
Lợi ích
JSA cải thiện văn hóa an toàn, hỗ trợ đào tạo, kiểm tra và điều tra sự cố. Họ ưu tiên các nhiệm vụ có tỷ lệ thương tích cao hoặc không có khả năng chịu lỗi, cắt giảm tai nạn hiệu quả.

Ý kiến bạn đọc (0)