Quan sát An toàn Hành vi (BSO), thường được gọi là Quan sát An toàn Dựa trên Hành vi (BBSO), là một phương pháp an toàn chủ động tại nơi làm việc. Nó liên quan đến việc quan sát hành động của nhân viên để phát hiện và củng cố các hành vi an toàn trong khi giải quyết những hành vi có nguy cơ.
Mục đích cốt lõi
BSO nhằm mục đích cắt giảm các sự cố bằng cách tập trung vào hành vi của con người thay vì chỉ thiết bị hoặc điều kiện. Người quan sát – đồng nghiệp hoặc quản lý được đào tạo – theo dõi nhiệm vụ, ghi chú thói quen và đưa ra phản hồi ngay lập tức để xây dựng văn hóa an toàn.
Cách thức hoạt động
Người quan sát sử dụng danh sách kiểm tra để chia nhiệm vụ thành các bước, thông báo cho nhân viên rằng họ đang bị theo dõi và cung cấp sự củng cố hoặc huấn luyện tích cực. Các hành vi không an toàn gây nguy hiểm ngay lập tức dừng lại tại chỗ, sau đó là thảo luận.
Lợi ích chính
Các chương trình theo dõi xu hướng thông qua các biểu mẫu được tiêu chuẩn hóa, cải thiện đào tạo và đáp ứng các quy định như quy tắc của OSHA về truyền thông an toàn. Chúng thúc đẩy sự tham gia vì người lao động có thể gửi quan sát của riêng họ.
Quan sát hành vi an toàn (BSO): Những hành động đơn giản ngăn ngừa các sự cố nghiêm trọng
An toàn không chỉ là về quy trình, giấy phép hoặc báo cáo.
An toàn thực sự đến từ những hành vi chúng ta thực hành hàng ngày tại công trường.
Quan sát hành vi an toàn (BSO) là một phương pháp thực tiễn được sử dụng để:
✔ Quan sát cách công việc thực sự được thực hiện
✔ Nhận biết các hành vi an toàn
✔ Sửa chữa các hành động không an toàn trước khi chúng dẫn đến sự cố
✔ Thu hút tất cả mọi người—từ công nhân đến lãnh đạo—vào công tác phòng ngừa
Không giống như số liệu thống kê tai nạn cho chúng ta biết điều gì đã xảy ra sai sót, BSO giúp chúng ta xác định rủi ro sớm và hành động trước khi xảy ra thiệt hại.
Chúng ta xem xét điều gì trong BSO?
🔹 Tỷ lệ hành vi an toàn (%)
Cho thấy tần suất công việc được thực hiện đúng và an toàn.
🔹 Tỷ lệ hành vi không an toàn (%)
Giúp xác định những thiếu sót cần đào tạo, giám sát hoặc kiểm soát tốt hơn.
🔹 Tỷ lệ quan sát
Đo lường mức độ tích cực của người giám sát và lãnh đạo có mặt tại hiện trường.
🔹 Xu hướng hành vi có nguy cơ
Làm nổi bật các vấn đề lặp đi lặp lại như sử dụng sai thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE), tiếp cận không an toàn hoặc đi đường tắt.
🔹 Cải thiện theo thời gian
Theo dõi xem các hành động an toàn của chúng ta có thực sự tạo ra sự khác biệt hay không.
Tại sao BSO lại quan trọng đối với mọi người
👷 Đối với người lao động:
Tạo nhận thức và ngăn ngừa thương tích thông qua hướng dẫn theo thời gian thực.
👷♂️ Đối với người giám sát:
Cung cấp cơ hội để huấn luyện, tương tác và sửa chữa trước khi vấn đề leo thang.
🏗 Đối với ban quản lý:
Cung cấp các chỉ số dẫn đầu có thể đo lường được để củng cố văn hóa an toàn và kỷ luật vận hành.
BSO không phải là đổ lỗi.
Nó là về việc học hỏi, tham gia và cùng nhau cải thiện.
Khi mọi người hiểu rủi ro, nói chuyện cởi mở về an toàn và chịu trách nhiệm về hành động của mình, chúng ta sẽ tiến gần hơn đến mục tiêu Không Gây Tổn Thương.
An toàn không chỉ được kiểm soát bởi các hệ thống mà còn được định hình bởi hành vi.
#BehaviourSafety #BSO #SafetyCulture #HSE #Leadership #WorkplaceSafety #RiskPrevention #ISO45001 #OperationalExcellence
An toàn Hành vi, BSO, Văn hóa An toàn, HSE, Lãnh đạo, An toàn Nơi làm việc, Ngăn ngừa Rủi ro, ISO 45001, Xuất sắc trong Vận hành

Chia sẻ
Ý kiến bạn đọc (0)